終了しました。外国人幹部社員の育成と処遇システムの必要性（主催：近畿経済産業局）
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海外ビジネスシンポジウム
外国人幹部社員の育成と処遇システムの必要性
～採用から活躍に向けて～
http://www.osaka.cci.or.jp/b/pdf08/080205.pdf
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企業のグローバル化が進むにつれ、貿易実務や海外進出先国での
製造・品質管理、海外営業、さらには現地でのマネジメント人材と
して「優秀な外国人社員」の活躍が、海外ビジネス成功の大きなポ
イントになるといわれています。また、少子高齢化が進む中、日本
国内における高度な技術をもった幹部人材として、外国人社員の活
躍が期待されます。
一方、実際に外国人社員を雇用するにあたり、そもそも採用の仕
方が分からない、優秀な外国人社員を雇用したとしても目的や人材
に求めるスキルが明確でない、研修や処遇・給与体系が整備されて
いないなど、社内体制が構築できていないことから、社内での定着
や充分な活躍が図れないといった問題があります。
そこでこのたび、外国人社員の雇用問題、企業の人事戦略に
詳しい専門家による基調講演とともに、実際に中国やベトナムの外
国人社員が活躍する企業の取組事例として専門家、企業経営者によ
るパネルディスカッションを実施します。奮ってご参加下さい。
＊日 程 ：２００８年２月５日(火)１３:００～１５:００
＊会 場 ：大阪合同庁舎１号館 別館２階 大会議室
＊主 催 ：近畿経済産業局
＊協 力 ：大阪商工会議所、日中経済貿易センター
＊内 容 ：基調講演 大阪商業大学 古沢昌之氏
パネルディスカッション
日中経済貿易センター 山田寧氏
旭東電気 加納勲氏
タカコ 石崎義公氏
間口 王文艶氏
＊参加費 ：無 料 定員１００名（先着順）
＊詳細と申込方法：下記ホームページをご参照下さい。
http://www.osaka.cci.or.jp/b/pdf08/080205.pdf
＊問合せ先：近畿経済産業局 国際事業課（担当：西山、川原）
TEL 06-6966-6032
